tag:blogger.com,1999:blog-49317042273697450552011-12-27T14:48:16.268+01:00Wolfgang Mueller-Nixdorfhttp://www.blogger.com/profile/03134443532081470234noreply@blogger.comBlogger11100tag:blogger.com,1999:blog-4931704227369745055.post-1074441104670531892011-10-17T15:30:00.000+02:002011-10-18T12:09:17.652+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="text-align: -webkit-auto;"><br /></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="text-align: -webkit-auto;"><br /></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><b style="text-align: -webkit-auto;">1. Unverbindliche Vorbesprechung</b></div><div>in Ihrem Unternehmen<br /><br /><b>2. Erarbeitung des Suchprofils </b><br />Gehaltsrahmen, Ausbildung, Kenntnisse, Erfahrungen, Softskills, Status, Perspektiven im Unternehmen …<br /><br /><b>3. Erstellung</b><br />Stellenbeschreibung<br /><b><br /></b><b>4. Gestaltung</b><br />Text, Anzeigenlayout<br />Telefonleitfaden zur Ansprache …<br /><br /><b>5. Go- bzw. No-Go-Liste </b><br />Zielfirmenliste relevanter Unternehmen<br />Interessante Kandidaten(-innen)<br />Ergänzende Branchen …<br /><br /><b>6. Anzeigenschaltung </b><br />Zeitungsverlage:<br />Anzeigengröße, Erscheinungsdatum …<br />Internetanbieter:<br />Portale, Spezialanbieter, Laufzeit …<br /><br /><b>7. Outplacement </b><br />Des(r) derzeitigen Stelleninhaber(-in)<br />Interim Management … <br /><br /><b>8. Recruiting </b><br />Recherche Lebenslaufdatenbanken, Bewerberdatenbanken und Netzwerke<br />Headhunting … <br /><br /><b>9. Ansprache Kandidaten(-innen) </b><br />Direktansprache,<br />Betriebe &amp; Personen die nicht anzusprechen sind, Telefoninterview, Einzelgespräch … <br /><br /><b>10. Telefon- und E-Mail-Services </b><br />Komplettes administratives Bewerbermanagement<br />Screening und Klassifizierung … <br /><br /><b>11. Eignung Kandidaten(-innen) </b><br />Referenzeinholung, Eigenauskunft,<br />Persönlichkeitstest, Manager-Audit,<br />AC Assessment Center, Personalbeurteilungen … <br /><br /><b>12. Präsentation Kandidaten(-innen) </b><br />Beratung und Coaching in<br />Vertragsverhandlungen …<br /><br /><br /><span style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Nutzen Sie unsere Markt- und Fachkenntnisse sowie jahrelangen Erfahrungen aus vielen Projekten zur Optimierung Ihrer <a href="http://www.s-n-u.de/Personal/Fuehrungskraefte/training.html">Fach- und Führungskräfte</a>. Sie werden staunen, welche Möglichkeiten sich bieten! </b></span><br /><br /><div><br /><span style="font-size: small;"><b style="font-family: Verdana,sans-serif;">Sprechen Sie mit ihren <a href="http://mobil-im-mittelstand.blogspot.com/">Ansprechpartner</a> einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch ab. </b></span><br /><br /><br /><br /><br /><h2 style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; text-align: left;"><span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: small; font-weight: normal; text-align: -webkit-auto;"><a href="http://mobil-im-mittelstand.blogspot.com/">Weitere S-N-U Seiten</a></span></h2></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/4931704227369745055-107444110467053189?l=recruiting-headhunting-snu.blogspot.com' alt='' /></div>Wolfgang Mueller-Nixdorfhttp://www.blogger.com/profile/03134443532081470234noreply@blogger.comIndustriestr. 100, 59192 Bergkamen, Deutschland51.6131671 7.631591851.5737266 7.5526278 51.652607599999996 7.7105558