1. Unverbindliche Vorbesprechung
in Ihrem Unternehmen
2. Erarbeitung des Suchprofils
Gehaltsrahmen, Ausbildung, Kenntnisse, Erfahrungen, Softskills, Status, Perspektiven im Unternehmen …
3. Erstellung
Stellenbeschreibung
4. Gestaltung
Text, Anzeigenlayout
Telefonleitfaden zur Ansprache …
5. Go- bzw. No-Go-Liste
Zielfirmenliste relevanter Unternehmen
Interessante Kandidaten(-innen)
Ergänzende Branchen …
6. Anzeigenschaltung
Zeitungsverlage:
Anzeigengröße, Erscheinungsdatum …
Internetanbieter:
Portale, Spezialanbieter, Laufzeit …
7. Outplacement
Des(r) derzeitigen Stelleninhaber(-in)
Interim Management …
8. Recruiting
Recherche Lebenslaufdatenbanken, Bewerberdatenbanken und Netzwerke
Headhunting …
9. Ansprache Kandidaten(-innen)
Direktansprache,
Betriebe & Personen die nicht anzusprechen sind, Telefoninterview, Einzelgespräch …
10. Telefon- und E-Mail-Services
Komplettes administratives Bewerbermanagement
Screening und Klassifizierung …
11. Eignung Kandidaten(-innen)
Referenzeinholung, Eigenauskunft,
Persönlichkeitstest, Manager-Audit,
AC Assessment Center, Personalbeurteilungen …
12. Präsentation Kandidaten(-innen)
Beratung und Coaching in
Vertragsverhandlungen …
Nutzen Sie unsere Markt- und Fachkenntnisse sowie jahrelangen Erfahrungen aus vielen Projekten zur Optimierung Ihrer Fach- und Führungskräfte. Sie werden staunen, welche Möglichkeiten sich bieten!
Sprechen Sie mit ihren Ansprechpartner einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch ab.
2. Erarbeitung des Suchprofils
Gehaltsrahmen, Ausbildung, Kenntnisse, Erfahrungen, Softskills, Status, Perspektiven im Unternehmen …
3. Erstellung
Stellenbeschreibung
4. Gestaltung
Text, Anzeigenlayout
Telefonleitfaden zur Ansprache …
5. Go- bzw. No-Go-Liste
Zielfirmenliste relevanter Unternehmen
Interessante Kandidaten(-innen)
Ergänzende Branchen …
6. Anzeigenschaltung
Zeitungsverlage:
Anzeigengröße, Erscheinungsdatum …
Internetanbieter:
Portale, Spezialanbieter, Laufzeit …
7. Outplacement
Des(r) derzeitigen Stelleninhaber(-in)
Interim Management …
8. Recruiting
Recherche Lebenslaufdatenbanken, Bewerberdatenbanken und Netzwerke
Headhunting …
9. Ansprache Kandidaten(-innen)
Direktansprache,
Betriebe & Personen die nicht anzusprechen sind, Telefoninterview, Einzelgespräch …
10. Telefon- und E-Mail-Services
Komplettes administratives Bewerbermanagement
Screening und Klassifizierung …
11. Eignung Kandidaten(-innen)
Referenzeinholung, Eigenauskunft,
Persönlichkeitstest, Manager-Audit,
AC Assessment Center, Personalbeurteilungen …
12. Präsentation Kandidaten(-innen)
Beratung und Coaching in
Vertragsverhandlungen …
Nutzen Sie unsere Markt- und Fachkenntnisse sowie jahrelangen Erfahrungen aus vielen Projekten zur Optimierung Ihrer Fach- und Führungskräfte. Sie werden staunen, welche Möglichkeiten sich bieten!
Sprechen Sie mit ihren Ansprechpartner einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch ab.